法拉利战略设置的“小调整”,但不仅仅是“一个人按下按钮”

米歇尔•福斯特
法拉利SF-23的辉煌

在经历了去年的困境之后,法拉利车队的新任负责人弗雷德·瓦塞尔表示,在战略方面,本赛季将会有“小的调整”。

从在干式排位赛中让查尔斯-勒克莱尔使用湿胎,到在一场比赛中,当其他车队明显在努力争取速度时换上硬胎,法拉利在上个赛季让自己损失了很多积分。

这些积分往往都是红牛和马克斯·维斯塔彭(Max Verstappen)的功劳,在f1进入夏季休息期时,荷兰人一手捧着奖杯。

他以四场比赛的优势结束了比赛,勒克莱尔只得屈居第二。

这让车队老板马蒂亚·比诺托丢掉了工作,意大利人递交了辞呈,许多球迷和专家都想知道法拉利的战略家们是否会跟着他走出去。

他们没有,比诺托的继任者瓦塞尔在他的第一次媒体吹风会上宣布将会是这样傲慢地从我身边采取行动两周后的技术组织。”

但是,他警告说,“如果没有效果,几周或几个月后,就需要时间采取行动。”

法国人仍然坚持他对法拉利战略家的信念,在SF-23的发布会上告诉媒体,他们的决定不仅仅是一个人按下按钮。

不过,虽然他继续保持信心,但他表示,在F1下个月在巴林举行比赛之前,会有一些小的调整。

“是的,我们会做一些小的调整,”Vasseur告诉Motorsport.com

“但我上次说过,你只看到冰山的可见部分。当你谈到战略时,你说的是战略家和战略。

“这不只是一个人按下一个按钮。它是软件,它是工厂的团队,它也是在维修站墙上的过程。所以这是一个完整的画面,而不是一个人的故事。”

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法拉利赛车总监劳伦特·梅基斯补充说,法拉利已经对2022年进行了“非常、非常广泛的审查”,看看“我们在哪些方面有所欠缺,因为没有必要隐瞒。”

他补充说:“我们去年以艰难的方式吸取了一些教训,所以我们当然进行了这次360度的审查。”

“对我们来说,这意味着我们专注于为我们的员工提供最好的表达自己的平台。

“我们一直在审查我们的流程,我们一直在审查我们的工作方式,以确保每个人都能最好地单独表达自己,当然也是集体表达自己。”

弗雷德·瓦瑟不能像马蒂亚·比诺托那样

弗雷德·瓦塞尔本赛季不能做的一件事就是效仿前球队老板马蒂亚·比诺托的例子。

上赛季,比诺托承担了他的战略家们错误的责任,最终他是那个付出代价的人,因为他在年底提交了辞呈,法拉利成为了许多笑话的主要对象。

正如前F1车手卡伦·昌霍克(Karun Chandhok)解释的那样:“据我所知,他非常、非常努力地创造了一种不指责的文化。老派的法拉利的事情'对,你错了,你在周一下班',他想摆脱那种文化,让人们不用担心失去工作。

“这很好,但当他们没有做好本职工作时,你仍然要让他们负责。”

比诺托没有,他发现自己没有工作,而瓦塞尔继承了他的法拉利战略家。以及随之而来的所有问题。

虽然没有人愿意在一个错误就会让他们丢掉工作的指责文化中工作,但当错误开始造成严重后果时,就必须承担后果。

瓦塞尔必须足够严厉才能坚持到底否则他很快就会和比诺托一样失业了。