在F1经理人2022上为你的第一职业选择五支队伍
PlanetF1提前获得了即将到来的F1 Manager 2022游戏的访问权，我们为你挑选了5个不同的挑战开始。
有多少次你坐在家里想着，如果一个团队(咳咳法拉利)犯了战略错误，我可以做得更好?
现在是你证明这一点的时候了，F1经理2022的发布把你放在托托沃尔夫，克里斯蒂安霍纳或任何其他8个车队负责人在当前的网格。
游戏提供了出色的细节水平，你可以监督大奖赛周末的每一场比赛，或者只是模拟比赛本身，如果这更符合你的风格。
还有很多偏离轨道的地方，也许这就是游戏的特色所在。
你可以为赛车设计新的部件，制造它们，为未来寻找车手，升级你的车队基础，向你的赞助商做出承诺，如果他们成功了，你可以赚更多的钱。
考虑到这一点，我们挑选了五个从简单到困难的团队，让你开始。当你选择了自己的队伍后，你可以在这里阅读我们对游戏的评论。
容易
法拉利
开始平衡-高，赛季目标-第一，长期目标-车队冠军
汽车性能-第一，车手性能-第三，员工性能-第一，总部质量-第三
车手:查尔斯·勒克莱尔(88岁)和卡洛斯·塞恩斯(87岁)
如果你想让自己轻松地进入比赛，一辆车将赢得比赛，那么看看没有进一步比法拉利。有了游戏中排名最好的汽车，你就有机会做现实生活中的战略家似乎无法做到的事情，驾驭法拉利走向胜利。
查尔斯勒克莱尔是世界排名第三的车手，总得分88分，仅次于刘易斯汉密尔顿和马克斯维斯塔彭，还有87分的卡洛斯塞恩斯和他在一起，你会有很多车手在你的指挥下去参加世界冠军。
这正是你需要做的，如果你希望长期留在法拉利，因为董事会希望在2022赛季结束时获得第一名。有了高预算，你没有任何阻碍你的东西，但你能成为那个自2008年以来第一次带领法拉利回到领奖台顶端的人吗?
媒介
梅塞德斯
发车平衡-高，赛季目标-第三，长期目标-车队冠军
汽车性能-第三，车手性能-第一，员工性能-第三，总部质量-第二
车手:刘易斯·汉密尔顿(90岁)和乔治·拉塞尔(86岁)
如果我们在去年的这个时候列出这个榜单，把奔驰列为一个挑战似乎是荒谬的，更别说是一个中等水平的挑战了。但是，我们都知道，2022年梅赛德斯遭遇了6次挑战，他们不仅没有赢得比赛，而且发现自己在努力保持积分。
有了在表现方面评价最好的车手和汉密尔顿并列最高的排名，你有了这对搭档把自己从混乱中拉出来，但有了第三好的赛车，车队冠军的长期目标可能会被证明很难实现。
你确实有一些喘息的空间，因为董事会只预计在2022年获得第三名，这是你完全可以达到的，如果你开始跑步的话。哦，还有汉密尔顿接班人计划的小问题，祝你好运。
高山
发车平衡-高，赛季目标-第四，长期目标-车队冠军
汽车性能- 5/10，司机性能- 4/10，员工性能- 4/10，总部质量- 8/10
车手:费尔南多·阿隆索(85)和埃斯特班·奥孔(85)
随着本赛季一些令人印象深刻的表现，阿尔卑斯车队是一支正在崛起的车队，但可靠性问题阻碍了他们进入领奖台的位置。这应该是你的首要目标，如果你想接管法国的装备。
与现实生活不同的是，85分的费尔南多·阿隆索和同样的埃斯特班·奥孔仍然在你的支配之下。就像Otmar Szafnauer一样，你将面临一个决定，什么时候把你的替补车手Oscar Piastri引入到全职比赛中，你需要迅速采取行动，因为他目前的合同将在赛季结束时到期。
从车队董事会的角度来看，他们希望你能击败迈凯轮，拿到P4，但真正的困难将是实现车队总冠军的长期目标。你需要关注的第一个区域是车队总部，它目前在发车区排名第三。
硬
阿斯顿马丁
开始平衡-高，赛季目标-第八，长期目标-得分竞争者
汽车性能排名第九，车手性能排名第七，员工性能排名第十，总部质量排名第五
车手:塞巴斯蒂安·维特尔(82岁)和兰斯·Stroll(79岁)
如果你喜欢一个真正的挑战，你可以选择劳伦斯·Stroll作为你的老板，成为阿斯顿·马丁宏伟计划的主人，那里肯定有工作要做。
工作人员的表现被评为发车区最差的，赛车排在仅次于威廉姆斯的第二差的位置，这将需要大量的工作来将车队从落后的人提升到比赛冠军。但有了高预算，这个目标是可以实现的。
你的第一个任务是决定你的司机的未来。塞巴斯蒂安·维特尔排名82，兰斯·Stroll是排名低于80的5名车手之一。幸运的是，老Stroll并没有紧盯着你所以你可以选择取代他儿子的位置。
就对你的期望而言，第八名的赛季目标当然是可以实现的，但成为积分竞争者可能需要更多的努力。
威廉姆斯
开始平衡-低，赛季目标-第9，长期目标-积分竞争者
汽车性能排名第十，司机性能排名第九，员工性能排名第九，总部质量排名第七
车手:Alex Albon(80岁)和Nicholas Latifi(73岁)
你能成为那个让威廉姆斯重现昔日辉煌的人吗?距离这支著名的车队上一次品尝F1的成功已经过去了漫长的25年，他们现在的状态很糟糕。
赛车性能排名第10，车手和员工表现排名第9，总部质量排名第7，如果你选择威廉姆斯，你就会比其他车队落后一步，但挑战就在这里。
你的车队中有亚历克斯·阿尔邦和比赛中最差的车手尼古拉斯·拉蒂菲，所以你应该很清楚你想从哪里开始做出改变-但吸引一个更大的名字到车队不是一件容易的事。
即使是赛季第9名的目标也可能被证明是困难的，积分竞争者的长期目标更是困难的一步，特别是考虑到威廉姆斯是三支低预算车队之一的事实。
但是，如果你做到了，把威廉姆斯带回到领奖台的顶端，你将会在F1的历史上被载入史册。
