Otmar Szafnauer警告F1的“漏洞”有被利用的危险

Alpine老板Otmar Szafnauer说f1必须控制车队如何使用员工的潜在漏洞，否则预算上限就会变得多余。

F1的预算上限现已进入第三个赛季，2023年F1的基本价值已降至1.35亿美元，这是迄今为止的最低价值。

然而，萨夫纳尔希望人们关注f1之外的项目，这些项目正在为车队涌现，在某些情况下正在使用他们的员工。

最近向Szafnauer提出的一个例子是阿斯顿·马丁，该公司证实他们的首席技术官安德鲁·格林已经从f1的角色转移到业务的技术方面。

当然，团队现在必须谨慎地平衡他们的劳动力，以保持在预算上限内，Szafnauer不希望这成为一种让人们参与而不需要申报成本的聪明方法。

萨夫纳尔在巴林接受PlanetF1.com等媒体采访时表示:“似乎越来越多的团队出于成本上限的原因，开始以这种方式看待他们高薪的员工。”

“我们必须确保有一天，所有这些现在突然出现的附属业务，如果没有预算上限就不会存在，我们必须审视这一点，确保漏洞没有大到我们实际上没有上限的程度。

“因为我认为工资帽本身对整个f1有帮助，推动了车队的估值更高。我认为我们现在拥有的上限仍然是任何其他赛车公式在赛车上花费的10倍，对我来说，这就足够了。

“我们必须非常小心，不要出现我们无法关闭的这类漏洞。实际上，我们没有预算上限，因为我认为我们都有预算上限会更好。

“当你看看公司结构时，你会发现这是巨大的，车队中只有68,70人，其余900人都在公司之外，是分配成本。这是我们必须担心的事情。”

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当然，萨夫纳尔明白，在某些情况下，这是很难监管的，例如，当一个人在做一些与f1无关的事情时，他可能会想到一个与f1有关的想法。

但是，他说，当这之后采取行动，那就是国际汽联和f1需要保持警惕的时候。

“你有一个很棒的f1想法，因为你在做其他事情，你如何解释你在做其他事情时想到的东西?”Szafnauer思考。

“这只是一个想法，但如果你进一步考虑，它可能是其他事情，你知道，例如为两者开发工具，但这个工具适用于f1，你在开发工具上花费了大量的投资，然后你在f1中占了很小的比例。

“这是我们必须开始考虑停止的事情。”